今回のひらつー求人は番外編。
枚方でまちづくりを支える建設会社大神工業株式会社。
前回の福原さんに続き、施工管理をされている孫さんに、ひらつーが1日密着取材してきました!
大神工業お仕事密着シリーズの第2弾です!
現場を支える『縁の下の力持ち』に密着!

現場を円滑に回す、工事の支柱

モットーは『やるからには成果を』

建物が完成するまでには、たくさんの人が関わっています。
その中心で現場を支えているのが施工管理というお仕事。
大神工業ってどんな会社?
(だいしん)

1935年創業。
大阪を中心に公共工事・インフラ整備・民間工事など幅広く手がける老舗建設会社です。
・くずは駅前ロータリーの工事
・下水道や道路などのインフラ工事
・若手スタッフ(20代中心)が第一線で活躍
地域の暮らしを支える縁の下の力持ち的存在です。
若手社員の方々にインタビューした動画もぜひご覧ください↓
現場を陰から支えるお仕事

今回密着したのは、工事部課長の孫 栄祐さん。
いくつもの現場を行き来しながら、職人さんたちとコミュニケーションを取り、安全な現場作業を守る姿を追いました。

この日の孫さんの出勤は朝8時。
会社について、見積もりや作業手順書、請求書などを作ってから現場へ向かうのだとか。
現場で朝礼がある場合には朝から現場へ直行する日もあるそうです。
施工管理ってどんなお仕事?

この日、向かうのは、京田辺の建設現場と、堺市の物流倉庫現場の2ヶ所。
まずは京田辺の現場へ向かいます。
― 孫さんのされている『施工管理』はどんなお仕事なんですか?

そうですね、施工管理は段取りや手配、的確な指示を出したり、請求関係や見積もり関係が主な仕事になります。
いわゆる現場監督とは少し違っていて、現場と打ち合わせをして職長さんに任せていることが多いですね。
― 縁の下の力持ち的な役割ですね。


そうなれていたらいいんですけど、自分ではまだ分からないです(苦笑)
これから向かう京田辺の現場では、今日はコンクリートの打設があるので、それがちゃんと施工されているかの確認がメインになります。
― 勝手なイメージなんですが、やっぱり『仕事は見て覚えろ』みたいな世界なんですか?

そういう面もありますけど、やっぱりみんな優しいですよ。
ちゃんと教えてくれます。
ぼくは建築の学校に通っていたんですが、実際は現場に出ないと分からないことばかりでした。
なので、最初は職人さんにくっついて、現場を手伝いながら教えてもらうところからでしたね。

― 現場にはいろんな業者さんが入ると思うんですが、『大神工業』の名前を背負って現場に入る中で、心がけていることはありますか?

行ったからには、何か1つは成果を残したいと思っています。
ただ行くだけじゃなくて、段取りを決めたり、打ち合わせをしたり、何かしないとという意識ですね。
現場の雰囲気と職人さんとのやりとり


今日は工事の様子を見たり、職人さんと話したりするくらいで30〜40分ほど確認したら次の現場へ向かう予定です。

こちらがいつも大神工業の現場で活躍する鳶(とび)職人さん。

現場で職人さんたちと段取りや機械の手配などを打ち合わせします。

コンクリートとポンプ車、圧送屋さん、鳶職人さんがぼくの手配で動いてもらっている人たちです。
今日が施工の日なので、今日までに『どこにポンプ車を据えるか 』『どういう流れで打っていくか』という打ち合わせを重ねてきました。
それがしっかりできていないと、ぐちゃぐちゃのスタートになっていたと思います。

― 現場は予定通りに進んでいましたか?

順調ですね。
ただ、今日は取材のカメラがあったので職人さんたちがあまり寄ってこなかったです…
いつもはもうちょっと喋るんですけどね(笑)
施工管理で大事なのは中立の立場


次は堺にある物流倉庫へ向かいますね。
建物はすでに建っていて、足場の解体作業をしています。
予定通り解体が進んでいるかの確認と、安全に作業しているかの確認をします。
― 1日にどれくらいの現場を回られるんですか?


だいたい2現場ぐらいですね。
どうしても行かないといけないときは3〜4現場行くこともありますけど、それよりも会社に戻ってやりたい仕事がある感じです。
現場はほぼ関西圏なんですが、遠いところだとほぼ半日以上は潰れるんで覚悟を決めて行かないとダメですね。
― これまで携わった建物っていうのはやっぱり思い出に残っていますか?


各現場やっぱり何かしらの思い出はありますね。
その近くを通ったら『この現場はあの時あれやったな』みたいなことを思い出します。
そういう意味では、携わった建物が残り続けるっていうのはいいですね。
― 施工管理のお仕事で一番大事なことってなんですか?


なるべく中立の立場で采配しないといけないことですかね。
職人さんの意見を取り入れすぎると現場として進みにくいときもありますし。
ぼくは職人さんの肩を持つようにしていますが、無理なものは無理な時もあるので。
理不尽なことにぼくが全部加勢すると、ただの職人の延長みたいになってしまうんですよね。
だから、双方の意見をしっかり聞くようにしています。
大切なのはコミュニケーション

現場へ入り、現在解体中の足場へ。

大型のクレーンを使って地面に足場を下ろし、

手際よく解体していきます。

そこで足場を解体しているのも、ぼくが依頼した鳶職人さんたちですね。


解体作業を手伝う孫さん。
― 解体の進捗はどうですか?

順調ですね。
けっこう早く進んでいます。
工程表よりスムーズに進んでいるので1日くらい短縮できるかなと思いますよ。

― 施工管理の仕事のやりがいや面白さはどんなところですか?

面白さでいうと、現場が日々変わっていくのを見るのは面白いです。
職人さんとコミュニケーションを取ったりしてる部分も面白さのひとつですかね。
あとは打ち合わせ通りにバッチリ決まった時とかはやりがいを感じます。
― 孫さんから見て、この仕事はどんな人に向いていますか?


コミュニケーションが取れる人じゃないですかね。
職人さんから教えてもらうことが多いので、しっかりコミュニケーションを取って、そこからいっぱい学んでもらえたらなと思います。
孫さんにとっての大神工業とは

― 会社に戻ってきましたが、このあとはどうされるんですか?

事務所で見積もりをしたり、作業手順書を見直したりしますね。
― 今日は何時までお仕事される予定ですか?


今日はもう定時には帰りたいんで17時ぐらいですかね。
― 孫さんにとっての大神工業とはどんな会社ですか?


居心地のいい場所だと思います。
働きやすいし、新しいことでもどんどん取り入れてくれるので。
ぼくはすごくやりやすい会社だなと思いますね。
孫さん、お忙しい中ありがとうございました!
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今回のひらつー求人番外編はいかがでしたか?
現場を陰から支え、職人さんと現場をつなぐ施工管理。
1日密着したからこそ見えてきた、まさに縁の下の力持ちという言葉がピッタリのお仕事でした。
仕事内容や、会社・現場の雰囲気が自分に合いそうだなと思った方は、ぜひお気軽に応募してみてくださいね!
ご応募お待ちしております!
応募をする前に…
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求人概要&応募フォーム
| 勤務先 | 大神工業株式会社 |
| 募集職種 | 【1】とび土工 施工管理 【2】土木施工管理 |
| 仕事内容 | 建築・土木・不動産・住宅関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 普通自動車第一種運転免許必須 未経験の方は大歓迎。初めは先輩方がイチから教えてくれます。 1級および2級の土木・建築施工管理の資格をお持ちの方優遇 施工管理経験1年以上の方優遇 |
| 募集人数 | 2名 |
| 給与 | 月給228,998円〜 ※基本給・固定残業代の総額 今までの経験やお持ちの資格に応じて給与は変動します。 基本給:月給 19万8600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万398円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり ■固定残業代あり:月給 ¥228,998は1か月当たりの固定残業代¥30398〜(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■休日出勤手当あり、時間外手当あり ■資格手当:資格による ■住宅手当:10,000円 ■家族手当:配偶者 8,000円、子ども 5,000円 |
| 交通費 | 規定支給(月額支給上限 45,000円) |
| 勤務地 | 大神工業(株) 大阪府枚方市岡東町26-3(→MAP) |
| 電話番号 | 072-843-3521 |
| 勤務時間 | 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 定時:8時~17時(1日8時間) 休憩:原則12時~13時(1時間) 残業:有 平均20時間/月程度 ※繁忙期は30時間/月程度の残業有 |
| 勤務日数 | 月〜金 |
| 休日 | 完全週休2日制。 その他(年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇) 年間休日120日以上(年度の暦により若干増加の可能性が有ります) |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 派遣としての雇用か | 派遣ではない |
| 裁量労働制か | 無し |
| 備考 | 昇給あり年1回(4月)、賞与あり年2回(7月・12月) その他 ・奨学金返還支援制度あり ・資格手当・役職手当・職務手当・家族手当 等あり ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・特退共・建退共退職金制度あり、労災上乗せ保険加入 ・会社指定資格取得奨励制度あり ・制服、安全用具貸与 ・社員旅行あり、交流会実施(年3.4回) 参加自由なクラブ活動あり(キャンプ・フットサル・レスリング・民族格闘技) |
| 募集期間 | 随時募集中 |
| 選考プロセス | フォームから応募 ↓ 面接(履歴書[写貼]持参 ↓ 選考 ↓ 採用 試用期間あり (6ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ ※入社日・面接日はご相談に応じます。(1次面接はWEB面接可) ※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 プライバシーポリシーをご確認の上、個人情報の取り扱いにご同意いただける場合にのみご応募いただきますようお願いいたします。 ※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 ※お問い合わせ等は会社に直接お願いします。 |
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