今回のひらつー求人は番外編。
枚方でまちづくりを支える建設会社、
大神工業株式会社で現場管理をされている福原さんに、ひらつーが1日密着取材してきました!
大神工業お仕事密着シリーズの第1弾です!
現場を円滑にまわすプロに密着!

建築業界のイメージを変える、
改革された会社の実態

密着取材で見えた、
大神工業のリアル

ひとつの建物が完成するまで現場をくまなく管理し、円滑に作業をまわす現場管理というお仕事。
大神工業ってどんな会社?
(だいしん)

1935年創業。
大阪を中心に公共工事・インフラ整備・民間工事など幅広く手がける老舗建設会社です。
・くずは駅前ロータリーの工事
・下水道や道路などのインフラ工事
・若手スタッフ(20代中心)が第一線で活躍
地域の暮らしを支える縁の下の力持ち的存在です。
現場を陰から支えるお仕事

今回密着したのは、工事部課長の福原 旺達さん。
職人さんたちとコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに作業できるように工事の段取りを組む姿に密着しました。
現場管理のお仕事とは?

― 今日はよろしくお願いします。
福原さんは今はどのような作業をされているんですか?

さっきは重機を使って、ピットの中の埋め戻し作業を手伝っていました。
…まぁ、あんまり見栄えはしない地味な作業ですよ(笑)
― いえいえ、そんなことないです!
福原さんはずっと重機に乗られているんですか?


いえ、僕は現場で作業するというよりは『現場管理』がメインですね。
工事の進捗をそばで見守りながら調整するのが役目です。
さっき重機に乗っていたのは、カメラ映えするように乗せてもらっただけです(笑)
― では普段は現場の進捗を見守ることのほうが多いんですか?

普段は基本的に見守ることが多いですね。
もちろん忙しい時は一緒に作業もしますが、今日みたいに落ち着いている時は、職人さんたちがスムーズに動けるように事前の段取りをしたり、墨出し(目印を付ける作業)をしたりしています。
他の職人さんが仕事に集中できる環境を整えるのが、僕らの仕事ですね。
現場で感じる働き方の変化
― 福原さんは、お一人でいくつもの現場を担当されているんですか?

いえ、基本は1人1現場ですね。
でもどうしても重なるときは2〜3現場になることもあります。
僕がいる工事部は、1つの現場に常駐してその現場が完成して終わるまでしっかり見届けるというスタイルですね。

― 大神工業に入社されて、今でどれくらいになりますか?

僕は高校を卒業してからずっとここで働いているので、もう13年になります。
― 13年!大ベテランですね。働き心地はいかがですか?

すごく良くなりましたね。
休みもしっかり増えましたし、給料も上がりましたしね。
社長がそのあたりをすごく考えてくれていて、段々よくなってきたなと感じます。
― 勝手なイメージで、建設業界って『背中を見て覚えろ!』みたいな、上下関係が厳しいイメージがあったのですが…


まぁ人によるんじゃないですかね…
でも、僕はどっちかというと『背中見て覚えろ』は嫌いです(笑)
せっかく入ってくれた人に辞めてほしくもないですし、丁寧に育てていきたいと思っています。
現場管理のリアルな一日
― いつも現場には何時ごろに来られているんですか?

僕はだいたい7時10分くらいには到着していますね。
7時40〜50分に着いても大丈夫なんですけど、僕は現場で少しゆっくりしたい派なんです。
コーヒーを飲んでリラックスしてから仕事を始めるのが日課ですね。
― 今日は何時ごろまで現場でお仕事される予定ですか?

今日は16時半ぐらいまでですね。
現場から会社まで帰って18時半ごろ、会社から自宅までは車で15分程度なので、19時までには家に帰っていますかね。
僕は現場に遅くまで残るのがあまり好きじゃないので、早く帰れる日はサッと帰りますよ(笑)」
― 17時までは現場に絶対にいなきゃいけない、というわけではないんですね。


仕事の種類にもよりますが、『今日はここまでやったらこれだけの売り上げになる』という自分なりの目標を決めて、それが終われば帰るという調整も自分でできるんです。
なのでワークライフバランスは取りやすいですね。
「正直、ホワイト企業です」
― 福原さんから見て社内の雰囲気はどうですか?社員同士の交流などはあったりするんですか?


会社に帰ると同じ部署の人間が集まるので、雑談はよくしますね。
でも『飲みに行くぞ!来い!』みたいな強制的な雰囲気は一切ないです。
― ここ数年で変わってきた感じですか?

数年で本当に雰囲気がガラッと変わりました。
社長が待遇をすごく重視してくれていて、すごく働きやすいですね。


今の時代、ホワイトじゃないと生き残れないという社長のスタンスが浸透して、会社全体が良くなってきたと思います。
本当に社長様様ですね。
…あ、今のコメントはカットで(笑)
福原さんにとっての大神工業とは
― このお仕事をしていて、一番やりがいを感じる瞬間はどんなときですか?

やっぱり現場が完成した時ですね。
『終わった!』とホッとする気持ちと達成感があります。

― 現場でトラブルがあって、なかなか順調に進まなかったりすることもあるんですか?

そうですね、注意を払っていても、どうしてもトラブルが起こることもあるので。
でも、それをどう解決するか考えて『ごめん』『なんとかして』って、いかに上手くすり合わせをするかが僕たち管理の仕事ですね。
ほとんどの失敗はコミュニケーション不足から起こるので、しっかりコミュニケーションを取ることは特に大切にしています。
― このあとはどのようなご予定ですか?


引き続き現場の管理をしつつ、一緒に作業をする感じですね。
16時半ごろには現場の片付けをして帰る予定です。
― 最後に、福原さんにとっての大神工業とはどんな存在ですか?

僕は他の会社を知らないですけど、他社の友人の話を聞くと大変な話ばかり耳にするんですよ。
大神工業に入って思ったのは、本当に上司や環境に恵まれていたのかなと。
理不尽なことが全然ないので、仕事がしやすい会社だったんだなと思いますね。
福原さん、お忙しい中ありがとうございました!
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最近はnoteでも建設会社のリアルを発信しています↓

今回のひらつー求人番外編はいかがでしたか?
重機の音が響く現場で、職人さんたちを支えながら現場を回す現場管理のお仕事。
1日密着したからこそ、建設業界のイメージを覆すような風通しの良さと働きやすさが伝わってきました。
仕事内容や、会社・現場の雰囲気が自分に合いそうだなと思った方は、ぜひお気軽に応募してみてくださいね!
ご応募お待ちしております!
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求人概要&応募フォーム
| 勤務先 | 大神工業株式会社 |
| 募集職種 | 【1】とび土工 施工管理 【2】土木施工管理 |
| 仕事内容 | 建築・土木・不動産・住宅関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 普通自動車第一種運転免許必須 未経験の方は大歓迎。初めは先輩方がイチから教えてくれます。 1級および2級の土木・建築施工管理の資格をお持ちの方優遇 施工管理経験1年以上の方優遇 |
| 募集人数 | 2名 |
| 給与 | 月給228,998円〜 ※基本給・固定残業代の総額 今までの経験やお持ちの資格に応じて給与は変動します。 基本給:月給 19万8600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万398円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり ■固定残業代あり:月給 ¥228,998は1か月当たりの固定残業代¥30398〜(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■休日出勤手当あり、時間外手当あり ■資格手当:資格による ■住宅手当:10,000円 ■家族手当:配偶者 8,000円、子ども 5,000円 |
| 交通費 | 規定支給(月額支給上限 45,000円) |
| 勤務地 | 大神工業(株) 大阪府枚方市岡東町26-3(→MAP) |
| 電話番号 | 072-843-3521 |
| 勤務時間 | 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 定時:8時~17時(1日8時間) 休憩:原則12時~13時(1時間) 残業:有 平均20時間/月程度 ※繁忙期は30時間/月程度の残業有 |
| 勤務日数 | 月〜金 |
| 休日 | 完全週休2日制。 その他(年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇) 年間休日120日以上(年度の暦により若干増加の可能性が有ります) |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 派遣としての雇用か | 派遣ではない |
| 裁量労働制か | 無し |
| 備考 | 昇給あり年1回(4月)、賞与あり年2回(7月・12月) その他 ・奨学金返還支援制度あり ・資格手当・役職手当・職務手当・家族手当 等あり ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・特退共・建退共退職金制度あり、労災上乗せ保険加入 ・会社指定資格取得奨励制度あり ・制服、安全用具貸与 ・社員旅行あり、交流会実施(年3.4回) 参加自由なクラブ活動あり(キャンプ・フットサル・レスリング・民族格闘技) |
| 募集期間 | 随時募集中 |
| 選考プロセス | フォームから応募 ↓ 面接(履歴書[写貼]持参 ↓ 選考 ↓ 採用 試用期間あり (6ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ ※入社日・面接日はご相談に応じます。(1次面接はWEB面接可) ※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 プライバシーポリシーをご確認の上、個人情報の取り扱いにご同意いただける場合にのみご応募いただきますようお願いいたします。 ※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 ※お問い合わせ等は会社に直接お願いします。 |
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