
図面を見て、段取りを組む。

職人さんと話し、現場の安全を守る。

人と人が関わる現場だからこそ、AIには任せきれない仕事があります。
今回のひらつー求人は、枚方でまちづくりを支える建設会社、
大神工業株式会社です!
(だいしん)
AI技術が進歩しても、人と人とのコミュニケーションや現場での判断力が求められる施工管理の仕事。未経験から学び、手に職を付けながら長く活躍できる環境が大神工業にはありました。
『AI時代でもなくならない現場仕事』をテーマに、

『入社後どう育つのか』
『先輩はどう教えてくれるのか』など、
新入社員とベテラン社員のリアルな声をお聞きしました。
▼動画で見たい方はこちら
社長の一言で入社を決意!
入って気付いた建築業界のギャップ

― 上田さんは入社して間もないとのことなんですが、今で入社してどれくらいなんですか?

入社して今で半年ですね。
ぼく自身がレスリングをしていて、社長とレスリングの繋がりがあったんです。
社長から会社の説明を受けている時に『建設業を一緒に変えよう』と言ってもらって。
それにすごく感動して『あ、この社長と一緒ならこの会社に入ってもいいな』と思って入社しました。

― 社長に心を動かされたんですね!建設業界に抱いていたイメージって、入る前と入ってからで変わった部分はありますか?

入る前は本当に厳しい業界というか、力仕事であったり上下関係の厳しさみたいなのが怖いなと思ってたんです。
でも入ってみると、先輩は優しいですし、休みもけっこうあるんで、すごく働きやすいところやなと思ってます。
― 普段、上田さんはどういうお仕事をされているんですか?


今は施工管理の仕事をしています。
でも現場の仕事が分からなかったら指示も出せないので、協力会社の人と一緒に作業して仕事を覚えているという状態です。
― 上司の山口さんから見て、上田さんの働きぶりはいかがですか?


真面目で積極性がありますね。
自分で進んで動いてるんで、将来有望ですね。
トップまで行くんちゃう?(笑)

トップ行きますよ!(笑)
コワモテかと思いきや…実は優しい上司
― 現場ではお二人は一緒に行動されることが多いんですか?


今は担当する現場が別になっちゃったんですけど、僕が入った頃はずっと山口さんと一緒でしたね。
山口さんに何から何まで仕事を教えてもらいました。
― 上田さんから見て、山口さんの第一印象ってどんな感じでしたか?


初めて会った時に『あ、優しそうな人やな』と思いました。
僕だけじゃなくて他の新入社員の人にも気を配って、仕事もみんなに平等に教えてくれるんで優しい人やなと思いますね。

後で何かおごったるわ(笑)
『背中を見て覚えろ』はもう古い。
― 現場には色々な協力会社の職人さんがいると思うんですが、すぐ打ち解けることはできましたか?


協力会社のみなさんも、僕が新入社員で入って挨拶しに行ったらフレンドリーに話してくれましたね。
作業している時でも『ここはこうすんねん』みたいに、みんなが僕のところに集まってきて仕事を教えてくれる環境でした。
『教えてください』と言ったらみんなちゃんと教えてくれますし、協力会社の人たちはみんなフレンドリーです。
― 新しい方が入ってきたら、山口さんはまずどういう部分から教えるんですか?


道具の名前とか仕事の流れですね。
『今こういう作業をしていて、次はこういう作業』という一連の流れを教えてあげたり、あとは測量とかも教えます。
― 『背中を見て覚えろ』みたいなことはないんですか?


無いですねそれは。全く無いです。
僕らの若い時はありましたけどね。
昔はこの業界は何にも教えてくれなかったですね。
そういうのが嫌でしたし、僕らの代でそういうのは終わってます。
人と関わりながら進める現場だからこそ、コミュニケーションは非常に重要ですし、AIだけでは代わりにならない仕事がたくさんあるんじゃないかなと思いますね。
隣人はインドネシアの同僚。
グローバルな職場
― 山口さんから見て、大神工業にはどんな人物が合うと思いますか?

真面目さが一番ですよ。
仕事に対して嘘をつかない。真面目が一番やと思います。

― やっぱり一緒に働くなら体育会系の方が良いですか?

体格が良いに越したことはないと思うんですけど、力仕事ばっかりじゃないので体育会系じゃなくても大丈夫ですよ。
ゆくゆくは現場の管理をやってもらうような人材なんでね。
― 大神工業で働く魅力はどんなところですか?


大型物件が多いんで、それをやり切ったときの達成感ですね。
今は昔と違って有休もちゃんと取れるし、みんな優しいです。
人間関係も良いですし、働く環境も本当に良いと思いますね。
― 会社にはけっこう外国の方も働いておられますが、そういう方とのコミュニケーションはどうですか?


僕は独身寮に入ってるんですけど、隣にインドネシア人の同僚が住んでいるので、仕事終わって2人で買い物行ったり、ビリヤードに行ったり(笑)
一緒に遊びに行くくらい仲良いですね。
現場が一緒やったりしたら、仲良く喋ってインドネシアの言葉を教えてもらったりしてます。
AI時代になくならない仕事。
施工管理の魅力
― 最近は『AIに仕事が奪われる』と言われたりもしますが、施工管理の仕事でAIを使ったりすることはありますか?


重機関係でAIを使って掘削をやったりという試験的な取り組みは何回かやったことはあります。
ただ施工管理では、現場全体を管理する中で、なかなかAIには出来ない仕事も多いですね。
やっぱり現場で働くのは人なので、一概に『全部AIで』というのは難しいと思います。
密なコミュニケーションが重要ですね。
― 今の時代に、あえて現場仕事を選ぶ理由って何でしょうか?


アメリカとかだと、今はホワイトカラーよりブルーカラーの方が人気だったりします。
建設業はブルーカラーで『AIにも奪われない仕事』と言われているんで。
ずっと無くならない仕事っていうのが魅力なんじゃないですかね。

…良いこと言うやん(笑)
― 今日は素敵なお話をありがとうございました!

貴重なお話をありがとうございました!
仕事内容や、会社・現場の雰囲気が自分に合いそうだなと思った方は、ぜひお気軽に応募してみてくださいね!
お待ちしております!
応募をする前に…
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求人概要&応募フォーム
◆募集要項
| 勤務先 | 大神工業株式会社 |
| 募集職種 | 【1】とび土工 施工管理 【2】土木施工管理 |
| 仕事内容 | 建築・土木・不動産・住宅関連業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 普通自動車免許必須 未経験の方は大歓迎。初めは先輩方がイチから教えてくれます。 1級および2級の土木・建築施工管理をお持ちの方優遇 施工管理経験1年以上の方優遇 |
| 募集人数 | 3〜4名 |
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 今までの経験やお持ちの資格に応じて給与は変動します。 平均所定労働時間(1か月当たり) 168時間 時間外労働 あり(月平均20時間) |
| 交通費 | 規定支給(月額支給上限 50,000円) |
| 勤務地 | 大神工業(株) 大阪府 枚方市岡東町26-3(→MAP) |
| 電話番号 | 072-843-3521 |
| 勤務時間 | 8時~17時 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金 |
| 休日 | 有給休暇 夏季休暇 当社カレンダーによる 日曜・祝日 5勤2休 土日・祝・その他(年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇) 年間休日110日以上 完全週休2日制(祝日等の会社指定休日がある週の土曜日出勤) |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 派遣としての雇用か | 派遣ではない |
| 裁量労働制か | 無 |
| 備考 | 昇給あり年1回(4月)、賞与あり年2回(7月・12月) 休日出勤手当あり、時間外手当あり その他 ・資格手当・役職手当・職務手当・家族手当 等あり ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・特退共・建退共退職金制度あり、労災上乗せ保険加入 ・会社指定資格取得奨励制度あり ・制服、安全用具貸与 ・社員旅行あり、交流会実施(年3.4回) 参加自由なクラブ活動あり(キャンプ・フットサル・レスリング・民族格闘技) |
| 募集期間 | 随時募集中 |
| 選考プロセス | フォームから応募 ↓ 面接(履歴書[写貼]持参 ↓ 選考 ↓ 採用 試用期間あり (6ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ ※入社日・面接日はご相談に応じます。(1次面接はWEB面接可) ※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 プライバシーポリシーをご確認の上、個人情報の取り扱いにご同意いただける場合にのみご応募いただきますようお願いいたします。 ※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 ※お問い合わせ等は会社に直接お願いします。 |
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